Osnivanje Udruženja instrumentara i medicinskih sestara tehničara na sterilizaciji Srbije 2004.godine, imalo je za cilj unapređenje rada medicinskih sestara i tehničara zaposlenih u operacionim salama i odeljenjima sterilizacije.
Dug niz godina metodologija rada zaposlenih u operacionim salama prenošena je verbalno, „sa kolena na koleno“. Vreme koje je pred nama iziskuje edukativne napore kako bi stručnost i kredibilitet zaposlenih došao do punog izražaja. Tome u prilog govori i činjenica da je 31.03.2011. godine u Novom Sadu organizovan Prvi simpozijum glavnih i odgovornih sestara u operacionim salama sa međunarodnim učešćem. Predstavljajući svoje edukativne sadržaje instrumentarke su dokazale važnost organizovanog delovanja na polju usavršavanja svoje prakse.
Baveći se operativnom zdravstvenom negom identifikacijom fizioloških, psiholoških i socioloških potreba pacijenata omogućen je kontinuitet zdravstvene nege hirurških bolesnika ali i njihovih porodica.
Operativna zdravstvena nega nudi različite profesionalne uloge današnjim instrumentarima. Širok dijapazon zadataka instrumentara kreće se od direktnog pružanja zdravstvene nege, organizovanja procesa rada u operacionom bloku, koordinacijom svih učesnika u operativnom procesu i i straživačkom delatnošću sa ciljem unapređenja kvaliteta pruženih usluga. Medicinske sestre instrumentarke odgovorne su za sopstveni profesionalni razvoj i edukaciju u sopstvenom radnom okruženju.
*Udruženje instrumentara i medicinskih sestara-tehničara na sterilizaciji Republike Srbije*
2011.god
Caroline Higgins
EORNA President
president@eorna.eu
89carolinehiggins@eircom.net
+353871528157
Evropski dan instrumentara 2012.
Poštovane kolege,
Prvo želim svima srećan i proaktivan Dan instrumentara 15. Februar 2012.
Ove godine moto instrumentara je Promovisanje pozitivnog okruženja u operacionim salama.
Ova godina ima važnu temu, cilj nam je da svaki pojedinac igra bitnu ulogu, svako može da napravi razliku pri ćemu se i najmanji napori računaju.
Svi mi imamo pravo da radimo u okruženju koje podržava bezbednosne standarde kvaliteta i za pacijente i za zaposlene.
Naravno da je naš cilj i misija, uvek obezbeđivanje takve vrste nege. U onim slučajevima gde su se stekli ovakvi uslovi postoji potencijal za regrutovanje i ostanak kadra.
Dosta je urađeno u okviru Internacionalnog saveta sestara (ICN) o promovisanju pozitivnog okruženja.
Kontinuirani profesionalni razvoj (CPD) usmeren na poboljšanju obrazovanja i profesionalne delatnosti predstavlja ključ u daljem razvoju instrumentara.
Glavne sestre i menadzeri bi trebalo da promovišu i ohrabruju ovakve strategije u pogledu obezbeđivanja adekvatne nege i kadrovskog razvoja.
Sredina koja podstiče neprestano učenje i razvoj može da očekuje adekvatan napredak.
Struktuirana edukacija ima potencijal da prepozna individualne vrednosti i da razvije klimu koja pogoduje učenju.
Konstruktivna sprega ima moć za pomoć pojedincu uz mehanizme pohvale i nagrade.
Pozitivna sprega poboljšaće brojnost osoblja i njihovo samovrednovanje unutar organizacije.
Promovisanje dostojanstva, poštovanja i inkluzija svih članova podstiče timski rad stvara pozitivnu klimu i sigurniju sredinu za dobrobit pacijenta i zaposlenih.
Prošlogodišnja tema obuhvatala je efikasnu komunikaciju – komunikacija predstavlja esenciju efikasnog timskog rada i bezbednosti pacijenata.
Najvažnija tema tokom intraoperativnog rada je napraviti adekvatnu komunikaciju radeći u multidisciplinarnom timu a koja uključuje brigu o pacijentu tokom operacije.
Pozitivna komunikacija stvara pozitivno okruženje i pojačava bezbednost pacijenta kao i zadovoljstvo tokom obavljanja delatnosti.
Brojni su aspekti i mogućnosti poboljšanja i unapređenja pozitivnog okruženja. Na polju zbrinjavanja, bezbednosti, sprovođenja istraživanja, menandžmenta, socijalizacije itd.
Pozivam sve vas da uzmete učešće u obeležavanju ovog dana, da proslavite svoju profesiju i da joj nađete adekvatno mesto u društvu.
Mogućnosti proslave su razne od tekstualnih poruka, usmenih i poster prezentacija, diskusionih foruma, saopštenja za javnost, medijske pokrivenosti samo su neki od predloga.
Šta god organizovali bez obzira na obim radite na promovisanju vaše profesije.
Drage kolege budite ponosni na sopstvenu ulogu kao što sam ja ponosna na vas.
U moje ime a uz pomoć vaših EORNA predstavnika zajedno možemo da postignemo mnogo ne samo danas već tokom cele godine.
Predsednik EORNA-e
Karolina Higins
16.04.2012. god.
OBAVEŠTENJE O AKREDITACIJI SPECIJALISTIČKIH STUDIJA